كيف نوظف
الشــركة تتبــع سياســات واضحــة فى تقديــم خدماتــها
توظيف أفضل الكفاءات
دوام التدريب لرفع الكفاءة وتطوير الأداء.
تقدم للعميل رجل الأمن، حسن الهيئة، ذو السن المناسب، المدرب على أعمال الحراسة، وإستخدام وسائل مكافحة الحريق.
لدينا مجموعة مهندسين على مستوى تقنى وفنى وتخصصى عالى فى مجالات النظم الإلكترونية.
الإشراف المباشر على مدار الساعة، من خلال مشرفين أكفاء ومحترفين.
كيف نقوم بتعيين الافراد
بعد الانتهاء من الوقت المحدد لطلبات العمل، نقوم بفحص وتقييم جميع الطلبات من أجل اختيار المرشحين إلى المقابلة الشخصية.
المقابلة الأولى
نقوم بدعوة المرشحين الذين تم اختيارهم لحضور مقابلة العمل الأولى.
لتقييم المؤهلات المهنية والشخصية
• نوفر لك الفرصة لتقرر ما إذا كانت الوظيفة مناسبة للتوقعات والاحتياجات الخاصة بك.
المقابلة الثانية والتقييم
وبعد المقابلة الأولى، فإننا عادة نختار المرشحين الذين اجتازوا المرحلة الاولى إلى مقابلة ثانية. في هذه المقابلة سنقوم بتنفيذ مناقشات معمقة حول فرص العمل والفردية الخاصة بك والمؤهلات المهنية.
في حالة الرفض